岗位职责
1. 负责人员招聘、培训组织及员工绩效考评管理。
2. 统筹后勤事务，保障日常办公秩序与资源支持。
3. 执行内勤文员工作，处理档案整理与数据录入。
4. 协助完善人力资源制度，推动团队高效协作。

任职要求
1. 熟悉招聘流程、绩效考核体系及办公软件操作。
2. 沟通协调能力佳，做事细致严谨，责任心强。

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