1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历，3 年及以上人力资源实操经验；
2.熟悉人力资源六大模块，精通招聘全流程，有工业 / 智能科技、自动化行业招聘经验优先，能独立招聘技术研发岗位；
3.熟悉山东省及潍坊市劳动法律法规，劳动合同、社保公积金实操，具备员工纠纷风险把控能力；
4.熟练使用 Office（Excel 数据统计），熟悉 BOSS 直聘、智联等招聘平台；
5.沟通协调能力强，细心严谨，有较强的抗压能力，执行力强；
6.有中小企业 HR 全盘工作经验优先，能独立负责人力板块工作。

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