工作职责：
1、办公室登记简历，邀约求职者面试，接待求职者
2、协助招聘主管完善招聘体系
3、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划
4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
5、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作
6、负责办理人才录用的相关手续等工作

职位要求：
（1）大专学历;
（2）有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作；

工作时间：
1、上午8:30-12:00，下午13:40-18:10；
2、每月固定休5天

薪酬福利：
1、签订正式的劳动合同，五险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）；
2、员工宿舍，自有食堂。

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