五险住房公积金节日福利带薪年假免费培训
岗位职责 1. 负责招聘流程执行,筛选简历、安排面试等 2. 跟进员工入职、转正、离职等手续办理 3. 协助开展员工培训与绩效考核工作 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业专科以上学历 2. 熟悉办公软件,具备良好沟通协调能力 3. 工作细致耐心,有责任心,抗压能力强 4. 有1年以上人事工作经验者优先。
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