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岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 岗位要求: 1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有三年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
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